Electrician (with or without DSB)

Dodaj do ulubionych

Barona Finland s.r.o

Norwegia

Data publikacji: 25.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Barona Finland s.r.o

 

Jozefská 7

81106 Bratislava

Słowacja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Barona was established in Helsinki, Finland in 1999. The story begins from an idea two students from Oulu, Finland had that summer at a construction site. We have come far since those early days.

We are the leading private employment agency in Finland. In addition to Finland, we operate in Sweden, Norway, Estonia, Spain, Poland and Slovakia. We solve the challenge of finding the right employee fit with new and creative methods. For our clients, we offer visionary and boldly future-oriented partnerships. For our employees, we offer exciting opportunities at all stages of their careers.

Electrician (with or without DSB)

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Job description:

Are you an experienced electrician with a talent for handling electrical systems and a desire to start a rewarding work journey in Norway? We want to hear from you!

 

We are looking for candidates:

1. with DSB certificate

2. without DSB certificate- candidate needs to have relevant experience and vocational education as an electrician

 

We will assist you with anything you need in your move and settling to Norway, so dare to take the big step!

 

Requirements for this position:

  • Vocational education as an electrician and DSB certification is a big plus for this role.
  • Ability to speak communicative English.
  • Ability to work independently but also within a team.
  • Ability to read technical drawings.
  • Salary: depends if the candidate is holder of DSB certificate
  • With DSB certificate:300-331 NOK/hour (27,50 - 30)
  • Without DSB certificate:259-283 NOK/hour (23 - 25,5 €)
  • + supplements from the law

 

Your responsibilities include ensuring the proper operation of electrical systems and providing an efficient maintenance service in residential and city buildings (apartments, hospitals, technical rooms, .... ) or data centers.

 

Your main tasks include:

  • Performing the primary electrician duties - wiring, pulling cables, making electrical connections and handling instruments securely.
  • Following safety standards and regulations
  • Approaching with positivity various tasks assigned by superiors in addition to the basic duties.

Requirements:

  • Reliable and detail-oriented person.
  • Team player with good communication skills.
  • Adaptable to new challenges.
  • Eager to learn and grow
 

We offer:

  • Norwegian full-time employment contract with long-term prospects
  • Work on innovative, high-tech solutions for the data center industry
  • Supportive, experienced team environment
  • Assistance with accommodation (rent approx. 4,000-5,000 NOK/month)
 

 

 

+421 948 337 409

 

 

Barona Finland s.r.o

 

Jozefská 7

81106 Bratislava

Słowacja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...